2024年，西递景区将严格按照集团公司重点工作部署，坚持“以文塑旅、以旅彰文”的核心发展理念，依托“山水人文”资源优势，聚焦黄山市建设“生态型、国际化、世界级”休闲度假旅游目的地，助力“大黟山”建设，加速推进文旅深度融合发展，多措并举培育旅游附加值，聚力推动景区转型升级，全速开拓发展新局面，创意打造文旅新标杆，力争实现经济效益和社会效益双向发展。

    本周以来，西递景区重点围绕考察学习、暑期实践、活动开展、安全生产、品质提升、业态打造、营销宣传等方面工作，朝着既定目标有序推进，取得了实质性进展。

考察学习方面。为深入了解文旅产业的发展新趋势，7月19日，徽黄西旅公司支部书记、经理章社利带队赴东黄山国际度假小镇考察学习。双方就运营管理、文化传承发展、康养度假等方面进行了深入交流，寻求因地制宜差异化发展新思路。

暑期研学实践。为切实履行国有企业的社会责任，提供大学生暑期社会实践和职工子女综合素质提升平台，发挥徽黄集团实践育人优势，7月16日，徽黄集团暑期社会实践和职工子女研学活动的15名青少年到西递景区实践学习。

        7月20日，职工子女研学活动圆满结束，西旅公司召开徽黄集团暑期研学活动总结分享会，邀请了家长代表参会。会上，学员们依次分享了学习收获和心得体会，家长们也表达了对公司组织此次活动的感谢和子女研学成果的喜悦，公司经理章社利对此次活动进行了深刻总结，祝福孩子们未来学有所成。

安全生产方面。公司高度重视景区安全生产工作，牢固树立安全生产意识，坚决筑牢遗产地安全防线。本周以来，一是完成明经湖上湖田埂平整，清理稻田内石块，消除游览安全隐患；二是持续开展景区安全巡查，发现安全隐患2处，完成整改2处；三是通过部门晨会、集体晨会、张贴宣传海报等形式开展反诈骗宣传，要求员工时刻绷紧防范之弦，做到“心中无贪念，骗局远身边”；四是开展新进员工、暑期社会实践、职工子女研学人员安全知识培训暨演练活动，有效增强安全防范意识，提升应急处置能力。

品质提升方面。公司聚力打造“山水田园”深度体验型景区，锚定“席地而坐”标准，坚持“微改造 精提升”理念，营造世界最佳旅游环境，增强游客游览体验度。本周以来，各项提升工作有序推进，写生颜料水收集池完成清洗池池体艺术化装饰，明经湖田园风光场景打造完成甜堀湿地秧苗补植及下湖田黑玉米种植；景区环境整治提升完成画桥区域、社屋溪河道、绿化带杂草碎石等清理。

业态打造方面。公司积极谋划打造旅游新业态，多措并举盘活闲置资产，合理优化资源配置，助力景区转型升级。西递（西福禄）官方文创旗舰店完成吧台、展示柜等配套设施喷漆及排水管路安装；牛碾棚咖啡屋牛碾棚咖啡吧完成设计方案定稿及项目初步造价编制。

营销宣传方面。为提高景区曝光度，满足年轻群体的打卡需求，公司利用抖音、快手、视频号等多种形式，发布活动政策、田园风光、荷塘月色等短视频，同时鼓励员工进行自媒体创作宣传，从旅游资源和产品体验出发，让游客了解和感受不一样的夏日西递。