为进一步巩固西递景区环境提升工作成效，常态化维持最佳旅游环境，经公司研究讨论，确定实行部门环境管护责任区工作机制，坚持“明职责 找差距 强督促 抓落实”工作理念，促进重点区域旅游环境长治有效。

在部门管护责任区划定后，各部门工作热情高涨，细化分工，互相督促，相互比拼，形成了人人参与、人人管理、人人尽责的良好局面。

5月24日，景区大提升工作领导小组对各部门责任区环境管护情况进行了督查，现场就管护细节不到位等情况提出了整改要求，明确了完成期限。

下一步，西旅公司将不定期开展责任区督查，通过责任区管护成效比拼的方式，激发员工参与热情，形成你追我赶的良性工作氛围，促进景区旅游环境品质日益改善。