为切实履行国有企业的社会责任，充分发挥徽黄集团实践育人的优势，培养与提高社会实践学生的社会责任感和创新能力，徽黄集团决定于7月1日至8月31日，分批次开展一个月或二个月的暑期社会实践活动。本次活动面向社会公开招募，优先照顾贫困户子女，共招募了20名学生参与，其中贫困户子女5名。

本次实践活动由西递景区金牌导游工作室负责。工作室的导师们对实践学生进行了岗前培训，培训内容主要以黟县历史文化、西递景区导游词、文明服务和安全生产为主，有效的帮助他们尽快进入角色。参与实践的学生们经过为期一周的刻苦学习，在岗前考核中均取得了优异的成绩。西递景区导游部门趁热打铁，在部门月会上安排了实践学生进行学习成果展示，他们出色的表现得到了所有导游员的一致好评。通过这次的成果展示既增强了实践学生的自信心，同时也起到了对景区导游员的鞭策作用。

     7月31日第一批的实践学生结束了在西递景区的实践活动，通过一个月的景区实践工作体验，学生们感受颇多，有学生说：“很累，但被人需要的感觉真好。”亦有学生表示：“收获永远和付出成正比。”这次社会实践活动，不仅丰富了学生们的暑期生活，并且让他们切身体会到了景区工作人员的艰辛，明白了游客文明素养的重要性，有助于黟县旅游文化综合素质的提升。